| 000 | nam a22 7a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c70191 _d70191 |
||
| 003 | CCE-Cañar | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 170428b1998 ec ad||| t|||f001 0 spa d | ||
| 020 | _a9978044043 | ||
| 040 | _aCCE-Cañar | ||
| 082 |
_a306.338 _bZ73 |
||
| 100 | 1 |
_926761 _aZimmermann, Arthur, _d1864-1940 |
|
| 245 | 1 |
_aGestión de cambio organizacional : _bcaminos y herramientas _cArthur Zimmermann |
|
| 250 | _aPrimera edición | ||
| 260 |
_aQuito, Ecuador : _bEditorial Abya-Yala, _c1998 |
||
| 300 |
_a227 páginas : _bgràficas ; _c21 cm. |
||
| 336 |
_atexto _btxt |
||
| 337 |
_ano mediado _bn |
||
| 338 |
_avolumen _bnc |
||
| 504 | _aBibliografía: Páginas: 223-227 | ||
| 505 | _aSe hace camino al andar -- La construcción de un modelo organizacional -- El cambio organizacional -- Gestión y cambio de la cooperación -- La asesoría del proceso de cambio. | ||
| 590 | _ajtcq | ||
| 650 |
_913019 _aGestión de recursos humanos |
||
| 942 |
_2ddc _cBK |
||