| 000 | 01059nam a2200253 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c67660 _d67660 |
||
| 003 | CCE - Tungurahua | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 161005b1998 sp ||||gr|||| 001 0 spa d | ||
| 020 | _a8480882565 | ||
| 040 | _aCCE - Tungurahua | ||
| 082 |
_21 _a658 _bU45 |
||
| 100 | 1 |
_932197 _aLosey, Michael R., _d1938- |
|
| 245 | 1 | 3 |
_aEl futuro de la dirección de Recursos Humanos _cDave Ulrich ; Michael R. Losey ; Gerry Lake |
| 250 | _aPrimera edición. | ||
| 260 |
_aBarcelona, España : _bThau, _c1997 |
||
| 300 |
_a390 páginas : _c23 cm. |
||
| 336 |
_atexto _btxt |
||
| 337 |
_ano mediado _bn |
||
| 338 |
_avolumen _bnc |
||
| 490 | 1 | 0 | _aGestión 2000 |
| 505 | 1 | 0 | _aLa futura agenda para la competitividad: recursos humanos -- La naturaleza cambiante de los recursos humanos: un modelo para múltiples roles -- Convertirse en un socio estratégico -- Convertirse en un experto en administración -- Convertirse en un adalid de los empleados -- Convertirse en un agente del cambio -- RR -- HH -- para RR -- HH -- Y ahora ¿qué? -- Notas. |
| 590 | _amag | ||
| 650 | 4 |
_915459 _aRecursos humanos |
|
| 942 |
_2ddc _cBK |
||