Administración de recursos humanos ;
Bohlander, George W., 1942-
Administración de recursos humanos ; George Bohlander, Sherman Arthur, Scott Snell - 12a edición - México,México Thomson editores Spain, 2003 - 681 páginas : ilustraciones ; 25 cm
Incluye agradecimientos a varios autores Incluye link de libro digital 17a edición Incluye síntesis biográfica de los autores
Parte 1. Administración de los recursos humanos en perspectiva. 1.1. El desafío de la administración de los recursos humanos -- Parte 2. Cumplimiento de los requisitos de recursos humanos. 2.1. Requisito del puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos -- 2.2. Planificación y reclutamiento de los recursos humanos. 2.3. Selección -- Parte 3. Desarrollo de la eficacia en recursos humanos. 3.1. Capacitación y desarrollo. 3.2. Desarrollo profesional. 3.3. Evaluar y mejorar el desempeño -- Parte 4. Sistemas de compensación y seguridad. 4.1. Administración de la compensación. 4.2. Recompensas de incentivos. 4.3. Prestaciones a los empleados. 4.4. Seguridad e higiene. Parte 5. Mejoramiento de las relaciones con los empleados. 5.1. Derechos y disciplina laborales. 5.2. Negociación colectiva y administración de contratos -- Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos. 6.1. Administración internacional de recursos humanos. 6.2. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño -- Glosario -- Índice temático...
84-9732-058-1
Recursos humanos
Administración de personal
Planificación de los recursos humanos
658.3 / B6346
Administración de recursos humanos ; George Bohlander, Sherman Arthur, Scott Snell - 12a edición - México,México Thomson editores Spain, 2003 - 681 páginas : ilustraciones ; 25 cm
Incluye agradecimientos a varios autores Incluye link de libro digital 17a edición Incluye síntesis biográfica de los autores
Parte 1. Administración de los recursos humanos en perspectiva. 1.1. El desafío de la administración de los recursos humanos -- Parte 2. Cumplimiento de los requisitos de recursos humanos. 2.1. Requisito del puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos -- 2.2. Planificación y reclutamiento de los recursos humanos. 2.3. Selección -- Parte 3. Desarrollo de la eficacia en recursos humanos. 3.1. Capacitación y desarrollo. 3.2. Desarrollo profesional. 3.3. Evaluar y mejorar el desempeño -- Parte 4. Sistemas de compensación y seguridad. 4.1. Administración de la compensación. 4.2. Recompensas de incentivos. 4.3. Prestaciones a los empleados. 4.4. Seguridad e higiene. Parte 5. Mejoramiento de las relaciones con los empleados. 5.1. Derechos y disciplina laborales. 5.2. Negociación colectiva y administración de contratos -- Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos. 6.1. Administración internacional de recursos humanos. 6.2. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño -- Glosario -- Índice temático...
84-9732-058-1
Recursos humanos
Administración de personal
Planificación de los recursos humanos
658.3 / B6346